Cuadros de mando de redes sociales


29 May, 2019
SNA y Redes Sociales, SEM y Social Ads, Google Analytics, SEO, Ecommerce, Inbound Marketing

Cómo analizar los resultados de tu estrategia en redes sociales con un cuadro de mandos

Para poder analizar los resultados de tu estrategia en redes sociales antes debes marcar los objetivos que quieres conseguir con la dinamización de redes, después decidir con qué KPIs o indicadores vas a trabajar para analizar si tu estrategia es efectiva o necesita correcciones. Te ayudamos visualizar estos KPI en un cuadro de mandos.

Recordad las claves para marcar objetivos: Específico, Alcanzable, Medible, Relevante y Definido en el tiempo. Además, siempre recomendamos no establecer demasiados objetivos, lo más adecuado es centrarse en unos pocos y cuando se alcancen, marcarnos objetivos nuevos. Algunos ejemplos de objetivos que podemos definir:

  1. Aumentar el engagement de nuestros perfiles un 15% en el plazo de 3 meses.
  2. Generar 500 de visitas cualificadas a nuestras webs a través de las redes sociales.
  3. Aumentar en un 10% la captación de leads cualificados en el primer cuatrimestre vs el primer cuatrimestre del año anterior.
  4. Crecer en número de seguidores de un país concreto, hasta conseguir que sean el 30% de nuestros seguidores totales
  5. Etc.

A la hora de diseñar un cuadro de mando de redes sociales es particularmente importante ordenar y cribar la información, especialmente en el caso de Facebook, que ofrece múltiples variantes sobre la misma variable (por ejemplo, engagement medido de distintas formas y con distintos períodos de tiempo). Debemos ordenar la información de forma que nos dé una visión clara del rendimiento de nuestras redes sociales, la evolución temporal de los KPIs -engagement, seguidores, clics en enlaces…- y las dimensiones clave -por ejemplo, el tipo de publicación-.

Si el cuadro de mando o dashboard está dirigido al un equipo que no esté vinculado a la gestión diaria de las redes, es importante que la estructura que damos a la presentación de datos de las distintas redes sea parecida. La estructura de los cuadros de Facebook, Instagram y Twitter será similar, con algunos datos comunes y otros exclusivos de cada red.

 

imagen unica

  

Hay tres ámbitos que deberían formar parte de la mayor parte de cuadros de redes y otros que solo incluiremos en algunos casos, en función de los objetivos de las redes sociales del cliente. Los indicadores comunes son:

Los datos de la evolución temporal del número de seguidores, los nuevos seguidores y los que se han dado de baja no pueden faltar en los cuadros de mando de Facebook, Instagram y Twitter, pero no siempre son necesarios en YouTube, donde encontraremos canales con muchas reproducciones, pero sin apenas seguidores.

Datos de alcance e impresiones. A la hora de procesar los datos no hay que olvidar que las impresiones pueden sumarse y restarse, pero los alcances -usuarios únicos-, no. La suma de los alcances diarios de una semana excede en mucho al alcance semanal, ya que cualquier usuario al que hayamos llegado dos o más veces durante la semana estará contado, como mínimo, por duplicado.

Los datos de engagement son el otro pilar fundamental del cuadro de mando de redes sociales: en Facebook mediremos likes, comentarios, shares…; en Twitter retweets, respuestas y favoritos; en Instagram likes y shares.

Los demás indicadores variarán según los objetivos del cliente y el rol que las redes sociales jueguen en su estrategia digital. Algunos de los que incluimos según las necesidades de cada caso son:

  • Clics en los enlaces y datos de la visita que se inicia con ese clic: duración de visita, eventos, ventas.
  • Composición demográfica de nuestros seguidores.
  • Importancia de los seguidores ganados en Twitter e Instagram (según su número de seguidores y otras medidas de influencia como Kred).

 GIF

 

La parte más interesante del cuadro de mandos es el cruce de estos datos por las principales dimensiones. La segmentación de los resultados nos va a permitir obtener insights aplicables a nuestra estrategia de redes -community management y campañas-.

Algunos cruces importantes:

  • Alcance por tipo de publicación en Facebook -post, foto, vídeo-.
  • Engagement por tipo de publicación en Facebook -post, foto, vídeo-. Teniendo en cuenta la diferencia de costes según el tipo de publicación, su alcance y engagement medios, podremos tomar decisiones sobre nuestra estrategia de gestión de contenidos.
  • Evolución del número de seguidores por país, sexo y edad, para verificar que crecemos dentro de nuestro target.
  • Etc.

La ventaja más evidente del marketing digital respecto al offline es que podemos medirlo prácticamente todo, podemos analizar al detalle el impacto que ha tenido nuestra estrategia en cuanto a conocimiento de marca, aumento de ventas, aumento de seguidores, etc. Medir nuestro desempeño en redes sociales es clave para mejorar y un cuadro de mando puede facilitar mucho esta tarea, además puedes compartirlo con cada equipo implicado en la estrategia.

Si estás interesado en ver una plantilla de cuadros de mando, puedes dejarnos tu email y te enviaremos un ejemplo de plantilla.

13 July, 2017
Estrategia de marketing digital de tu hotel: ¿conviene trasladar parte de la inversión en AdWords a Social Ads y Redes Sociales?

La elección de una plataforma publicitaria digital dependerá del perfil de cliente, de nuestro tipo de establecimiento y, sobre todo, de los objetivos que…

SNA y Redes Sociales
arrow
06 July, 2017
Optimizar la inversión en redes sociales: cómo plantar la semilla del crecimiento futuro

Cerramos nuestra serie de artículos sobre el crecimiento de comunidades en Twitter analizando el papel que pueden desempeñar plataformas publicitarias…

SNA y Redes Sociales
arrow
29 June, 2017
La diversidad de los usuarios, decisiva para evitar que el crecimiento de tu comunidad se estanque

En el tercer artículo sobre los resultados de nuestro estudio sobre el crecimiento de comunidades en Twitter analizaremos otro de los elementos…

SNA y Redes Sociales
arrow